Evenementenhal Hardenberg | 22, 23 & 24 oktober 2024

Evenementenhal Gorinchem | 26, 27 & 28 november 2024

Countus Accountants + Adviseurs

AGRO Junior Assistent Accountant Markelo

Ben jij net klaar met je opleiding en sta jij te trappelen om jouw kennis in de praktijk te gaan brengen? Of ga je nog naar school en zoek je een mogelijkheid om daarnaast ervaring op te doen? Voor ons ambitieuze team in Markelo zijn wij op zoek naar een Junior Assistent Accountant Agro. Met ons team bedienen wij onze klantenportefeuille die voornamelijk bestaat uit agrarische ondernemingen. Dit doen we met veel gedrevenheid, humor en een nuchtere aanpak. Kom jij ons team versterken?

Delen:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Wie zoeken wij?
Je bent (bijna) klaar met jouw hbo-opleiding richting Accountancy, Bedrijfseconomie, SPD of een hogere agrarische opleiding met financiële specialisaties. Je bent cijfermatig sterk en je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Het is een pré als je affiniteit hebt met de agrarische sector.

Wat ga je doen?
Als Junior Assistent Accountant stel je onder begeleiding van een collega jaarrekeningen samen. Dit doe je volgens een risicogerichte aanpak. Daarnaast verzorg je de administratie, stel je periodecijfers op en verzorg je belastingaangiften. Ook kan het voorkomen dat je besprekingen voorbereidt en je ondersteunt op het gebied van agrarische wet- en regelgeving.

Wat bieden wij jou?
Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Van training, van projecten en elkaar. Samen voor ontplooiing noemen wij dat.

Daarnaast kun je rekenen op het volgende: 
Een salaris tussen de €2.100 en €3.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantiegeld; 
Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 28, 32, 36 of 40 uur per week is  mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;   
Een ruime vakantiedagenregeling, minimaal 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om  vakantie-uren te kopen of verkopen;   
Een laptop en telefoon van de zaak;    
Een goede mobiliteitsregeling;    
Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt.  

Vitaal aan het werk:  
Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en  professioneel vlak;  
Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;  
Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;  
Vernieuwd thuiswerkbeleid.

Contactinformatie

Stuur ons een bericht

Scroll naar top